В Латвии

Моя зарплата ниже, чем у правления общественного СМИ: Ринкевичс против таких ставок

Президент Латвии Эдгарс Ринкевичс

© Valsts prezidents / Ilmars_ZnotinsПодписаться

Президент Латвии Эдгарс Ринкевичс высказался по вопросу уровня зарплат в правлениях госкомпаний и у чиновниковРИГА, 26 авг — Sputnik. Президент Латвии Эдгарс Ринкевичс критически отозвался о зарплатах – в 9-10 тысяч евро в месяц – членов нового правления общественного медиа, создаваемого на базе Латвийского радио и Латвийского телевидения. Также глава государства дал понять, что следует пересмотреть и ситуацию с зарплатами членов правления и советов ряда государственных компаний, и в целом дать оценку системе руководства такими предприятиями. “Так как моя зарплата ниже, я лучше не буду комментировать цифры, чтобы не показаться завистливым, – ответил Ринкевичс в интервью на вопрос о зарплатах членов нового правления общественного медиа. – Это с небольшой иронией. Но если серьезно… Это то, о чем я только что сказал: если мы говорим о сдерживании роста зарплат, то сдерживаем везде. Это относится ко всему, что касается государственного управления. Совет по общественным электронным СМИ (SEPLP) не объяснил установленные уровень и структуру зарплат: почему такие высокие зарплаты именно у членов правления?”По словам Ринкевичса, предложенные зарплаты выше, чем у президента, премьер-министра, спикера Сейма, председателей Конституционного и Верховного судов.

“Не будем обманывать себя: это не история о том, как быть конкурентоспособным. Это общественное медиа со своей важной функцией, но это не предприятие. Его работа основывается на нескольких законах, но давайте посмотрим на это иначе: нужны ли нам системы, в которых обязательно должны быть советы и правления?” – задался вопросом президент.

Совет по общественным электронным СМИ против исключения русского языка6 августа, 11:41Ринкевичс дал понять, что таким же вопросом он задается и в отношении руководства больницами. Ранее на еженедельной пресс-конференции президент заявил: дополнительные средства на здравоохранение можно получить, в том числе пересмотрев модель управления государственными больницами.

Также президент заявил, что ограничение роста зарплат в госсекторе должно распространяться на целый ряд государственных компаний и их руководство. По мнению Ринкевичса, вопрос о зарплатах в новом общественном медиа должен обсуждаться с вопросом об общем сдерживании роста зарплат в государственном управлении. И здесь, считает Ринкевич, должны определяться Сейм и правительство: “Эта дискуссия необходима, учитывая ситуацию с бюджетом”. Напомним, на прошлой неделе премьер-министр Эвика Силиня (“Новое Единство”) заявила, что необходимо притормозить рост зарплат в госсекторе. По данным Банка Латвии, за семь месяцев года зарплаты в госсекторе увеличились на 18%. Частный сектор не поспевает за государственным, что уже тормозит экономику. В то же время в Латвии действует закон, который предусматривает регулярное повышение зарплат для работников госсектора, включая высших должностных лиц – прибавки к жалованью предусмотрено ввести и с 1 января 2025 года.

“Сейм может решить иначе. Такие прецеденты уже были. Можно притормозить или полностью заморозить повышение зарплат для упомянутых вами должностных лиц. Ничего не высечено в камне. Но исключением должны быть зарплаты в системе внутренних дел”, – прокомментировал эту ситуации президент. Ранее Ринкевичс подчеркивал, что повышение зарплат в системе внутренних дел – полицейским, пограничникам, пожарным, спасателям и так далее – является приоритетом в контексте национальной безопасности. “Еще у нас есть вопрос о том, что обещано учителям, и это обещание нужно соблюдать. Если решим притормозить рост зарплат, то это должно относиться ко всем: к чиновникам и политикам, начиная с президента страны и вниз, – ко всем должен относиться фактор неповышения зарплат. То же самое относится к руководству государственных обществ капитала, особенно к тем обществам капитала, которые являются монополистами и не конкурируют на рынке”, – подчеркнул Ринкевичс.

Источник

Atzīme

Pēc temata

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top button
Close
Close